Missions
Ce que nous vous proposons
Chez France Télévisions, nous sommes plus de 8 000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire et nous avons la chance d’exercer plus de 180 métiers différents !
Au sein de l'équipe RH Auvergne Rhône-Alpes, nous vous proposons d'être en relais pour l'antenne de Grenoble, afin de participer à la mise en œuvre de la politique RH, en interface avec les managers et collaborateurs.
Quelles missions vous seront confiées?
- Participer à l’élaboration du plan de formation du secteur et assurer la gestion administrative et budgétaire des actions de formation (inscriptions, convocations, bon de commande, etc.).
- Contribuer à l'administration du personnel en assurant l’interface entre l'unité d'organisation, le service administration paie et les salariés et s'assurer du suivi (Mutuelle, prévoyance, retraite, accords collectifs, etc).
- Participer au processus global de recrutement et de mobilité : gestion des demandes, contribution au processus de sélection, alimentation des bases de données etc.
- Participer à la gestion des relations sociales, au suivi des actions liées aux risques psychosociaux, à la santé au travail, à la prévention des risques professionnels, et des dispositifs de maintien dans l'emploi et mission handicap.
Quels atouts vous propulseront?
- Votre maîtrise des techniques d’administration du personnel, et du pilotage de la formation,
- Votre bon relationnel et votre autonomie ,
- Votre sens de l’agilité et du travail collaboratif,
- Votre souhait de découvrir le monde des médias et d'accompagner les talents.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Bac +4/5 RH et disposez d’au moins 2 ans d'expérience dans le domaine des RH.
REMUNERATION
Salaire brut annuel : 33 K€ / 36 K€ selon profil
Les petits plus
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, un atout pour développer notre capacité d’innovation. Nous nous engageons en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, c'est la raison pour laquelle tout le monde est naturellement bienvenu chez nous !
Important: le délai de candidature expire à 23h59 du jour indiqué (fuseau GMT+2).
la rémunération est à titre indicatif et sera calculée en fonction du profil du candidat.
Merci de postuler :http://tvfranceoffres.fr/consult.php?offre=376d17084234972981&job=406
BAFA exigé
non
Permis B
non
Le job / L'emploi
- Type de contrat
-
CDI
- Type de mission
-
Gestion, ressources humaines
- Niveau d'études requis
-
après le bac, avec une formation de 4 ans ou plus
- Date de début de la mission
- 21/02/2024
- Nombre d'heures par semaine
- 35
- Rémunération horaire brute en €
- 9.76
- Nombre de postes à pourvoir
- 1
- Ville
- La Tronche
Employeur
- Raison sociale
- FRANCE TV
- Statut
- Entreprise
- Effectif
- Plus de 1 000 personnes
- Site web
- https://recrutement.francetelevisions.fr/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
- Présentation
- Immobilier Moyens Generaux Et si nous inventions ensemble la télévision de demain ? À France tv, nous construisons chaque jour le futur de la télévision. Nous expérimentons, nous imaginons des contenus, des expériences et des supports qui se détachent du téléviseur pour répondre pleinement aux nouveaux usages du numérique. Rejoindre France tv, c'est prendre part à la construction du 1er média de tous les français ! C'est participer à la transformation d'une entreprise d'envergure, pionnière et engagée. C'est faire preuve d'audace et croire en l'idée d'un progrès continu en s'appuyant sur des valeurs fortes centrées sur l'humain et le sens du service public. C'est s'engager dans une aventure collective où se mêlent fierté d'appartenance, qualité de programmes, innovations technologiques et engagements sociétaux. Prêt(e) à relever le défi ? Venez vivre avec nous un épisode clé dans l'histoire de France tv !
