Missions
Descriptif mission:
La Direction des risques Groupe (DRG) pilote le dispositif de maîtrise des risques du Groupe. Elle veille à sa cohérence et à son efficacité. Au titre de sa fonction d'animation, de coordination et de supervision de la filière « Risques » du Groupe, ou « fonction de gestion des risques » au sens des nouveaux textes bancaires en vigueur, elle assure un suivi des risques du Groupe adapté à l'environnement économique, financier et réglementaire, qui contribue au dispositif de pilotage global du Groupe. Rattachée au Directeur général et à vocation transversale, elle compte 170 collaborateurs. La Directrice des risques est membre du Comex.
La Direction est en charge :
- du pilotage transverse des risques : analyse et avis sur les risques de bilan, validation des modèles, reporting, pilotage des risques des filiales, règlementation prudentielle
- du suivi des risques financiers : analyse financière ingénierie financière
- du suivi des engagements : investisseur, bancaire, prêteur
- du pilotage des risques dans les directions régionales
- du pilotage des comités d'engagements
- de la sécurité des SI.
Le service Engagements Groupe et Gouvernance, au sein de la Direction des Risques du Groupe Caisse des Dépôts, assure (i) le pilotage des Comités d'Engagement de la Caisse des Dépôts de niveau Groupe, présidés par le Directeur Général et le Directeur Général Délégué du Groupe (Comité d'Engagement du Groupe, dit CDE, et Comité d'Engagement de la Banque des Territoires, dit CE BdT), (ii) l'actualisation et l'harmonisation des règlements intérieurs des Comités d'Engagement de la CDC et (iii) la gestion des outils de suivi et de reporting (administration du SI Titane).
Le service Engagements Groupe et Gouvernance est composé de 5 personnes.
Missions
Les 3 Pilotes des Comités d'engagement du Groupe assurent la planification, l'organisation, l'animation, la rédaction et la certification des décisions du CDE et du CE BdT. Il s'agit des instances de décision financière et de gouvernance du Groupe Caisse des Dépôts. Ces Comités statuent ainsi sur les opérations stratégiques du Groupe (prêts supérieurs à 150 M€ ; investissements de la Banque des Territoire à partir de 20 M€ ; acquisition d'actifs financiers et immobiliers à partir de 50 M€ ; gestion de participations stratégiques …). En moyenne, 15 Comités sont organisés par mois, tous dématérialisés via Teams.
En tant qu'apprenti gestionnaire de Comités, vous assisterez les Pilotes de Comités dans leurs missions quotidiennes. Vous participerez ainsi activement à :
- La communication des calendriers des Comités aux équipes ;
- L'établissement des ordres du jour et à leur diffusion aux membres des Comités ;
- Répondre aux sollicitations des équipes quant à l'organisation logistique des Comités ;
- Recueillir les notes, annexes et avis constituant le dossier du Comité, dans les délais prévus aux Règlements Intérieurs des Comités, et les mettre à disposition : à ce titre vous serez amené à échanger avec les différents services, directions et filiales du Groupe intervenant dans le processus d'engagement ;
- La retranscription des PV des Comités dans l'outil Titane, dédié à la centralisation du pilotage des Comités, et, le cas échéant, dans les SI métiers ;
- La complétude du tableau de suivi de l'activité du service ;
- La gestion des boites aux lettres génériques des Comités.
Ce poste est en interaction avec de nombreux interlocuteurs au sein de la Direction des Risques du Groupe, de l'Etablissement public et des filiales du Groupe (Bpifrance ; Groupe La Poste ; Transdev ; Egis ; Icade ...), permettant au Gestionnaire de se constituer un réseau professionnel de haut niveau et d'approfondir sa culture économique et financière.
Connaissances souhaitées :
- Bonne expression écrite et orale
- Qualités d'analyse, capacités rédactionnelles et de synthèse
- Capacités organisationnelles avérées
- Appétence pour la finance
Diplôme préparé et spécialité éventuelle :
- L3 ou Master en gestion / finances / économie / commerce
Qualités personnelles :
Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif, témoignant de vos capacités à travailler efficacement en équipe et en interaction avec de nombreux autres interlocuteurs (sens de la diplomatie…). Au-delà, vous pourrez nous apporter votre rigueur, votre curiosité intellectuelle et votre adaptabilité afin de prendre part aux décisions stratégiques du Groupe, au service de l'intérêt général.
- Localisation du poste à pourvoir : 26 rue de Lille, 75007 PARIS
URL pour postuler en ligne: https://www.aplitrak.com/?adid=cnlhbi5iYXJkZWF1Ljg4MTI0LjExMjIxQGNkY2luZm8uYXBsaXRyYWsuY29t
Profil recherché
BAFA exigé
non
Permis B
non
