Conseiller en développement local

Le conseiller en développement doit valoriser la politique d’aménagement touristique d’un secteur géographique donné : une région, un département. Il est tour à tour gestionnaire, aménageur, animateur et conseiller juridique.

Description métier

Le conseiller en développement intervient dans la mise en œuvre d’une politique d’accueil, d’information et d’animation touristiques ou dans la réalisation d’équipements collectifs : parcs à thèmes, musées, installations sportives, ports de plaisance, équipements culturels, etc. Il apporte des analyses et des conseils en amont des décisions à prendre, qu’il contribue ensuite à mettre en place. Il sert d’interface entre les élus, les associations et les partenaires professionnels, qu’il doit informer et convaincre.
Pour mener à bien la création et la commercialisation de produits touristiques, il recherche des mécènes privés ou des contrats avec des voyagistes. Autre mission importante : la communication. C’est au conseiller, en effet, de faire connaître les nouvelles opérations menées, en menant des campagnes dans la presse ou les médias.

Le conseiller en développement peut travailler chez divers employeurs : agences de développement, syndicats intercommunaux ou collectivités locales, offices de tourisme, ports de plaisance, associations.
Pour exercer cet emploi de terrain, il doit posséder de bonnes connaissances du contexte économique, historique, culturel et touristique de la zone géographique concernée et être compétent en matière de gestion, de montage et de suivi de projets. Il doit adapter son rythme de travail à celui de ces partenaires : les réunions ont souvent lieu le soir ou le week-end.

Le statut du conseiller en développement est souvent précaire et les emplois sont rarement stables. Ils ne sont créés la plupart du temps que pour la durée d’une mission précise.

Études / Formation

La possession d’un BTS d’animation et de gestion touristique locale ou d'un DUT développement sont une bonne initiation aux problématiques du développement local, mais ne saurait suffire. On peut aussi signaler le DUT carrières sociales, option gestion urbaine.
Plusieurs formations universitaires prépare à ce métier. Pour devenir conseiller en développement, il est nécessaire de posséder au minimum un master professionnel 1 et 2 .
Les diplômés en tourisme, mais aussi en géographie, économie ou aménagement du territoire ont la faveur des employeurs. Les formations juridiques ne sont pas non plus à négliger en raison des questions administratives, politiques et juridiques que soulèvent immanquablement tout problème d’aménagement et de développement.

Évolutions

Après quelques années d’expérience professionnelle, le conseiller en développement peut prendre la responsabilité d’une structure de tourisme (office de tourisme, association, village de vacances…). Il peut aussi devenir directeur d’un comité départemental ou régional de tourisme ou bien évoluer vers des fonctions de conseil auprès de cabinets de consultants privés.

Salaires

Le salaire varie en fonction de l’expérience, des diplômes et des employeurs. En début de carrière un agent gagne environ 1 350 € brut par mois. Avec expérience un conseiller peut gagner 2 500 € brut par mois.